Elevassistent 80 -100 %
Vi söker nu två elevassistenter med särskild visstidsanställning till utbildningsverksamheten, Vindelälvsskolan Sorsele för läsåret 26/27, under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
Omfattning
Deltid 80-100%
Sista ansökningsdag
2026-05-22
Anställningsform
Visstidsanställning. Tillträde 2026-08-20.
Referens
Dnr 2026/288-023
Dina arbetsuppgifter
Du är ett stöd under elevens skoldag samt är delaktiga i undervisningen tillsammans med lärare. Det innebär att vara ett stöd för eleven på raster, i omklädningsrum och på utflykter, och hjälpa eleven att träna på vardagliga arbetsuppgifter. Vi ser att du som söker har erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd. Din uppgift är att skapa goda förutsättningar för elevens utveckling och lärande samt ge trygghet och struktur i vardagen. Du skapar de bästa möjligheterna för att eleven, föräldrar och kollegor ska trivas och känna sig trygga. Tjänsten kombineras med arbete i fritidshemmet, främst före och efter skoltid.
Dina egenskaper
Som person är du lugn och stabil i ditt bemötande samt lyhörd för individers olika behov och förutsättningar och kan anpassa dig därefter, samt skapa kreativa lärmiljöer. En positiv inställning, god samarbetsförmåga och sprider arbetsglädje. Du är ansvarsfull, strukturerar och organiserar det dagliga arbetet så att styrdokumenten efterföljs. Utvecklar goda hållbara relationer med elever, vårdnadshavare, kollegor och övrig skolpersonal. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet såsom relationsskapande och förhållningssätt i möte med eleven.
Kompetens och kvalifikationer
Gymnasial utbildning. Vi ser det som meriterande om du har elevassistentutbildning. Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter ses också som meriterande. Samiska språkkunskaper är meriterande.
Lön
Enligt avtal. Kommunen tillämpar individuell lönesättning.
Kontaktpersoner
Biträdande rektor, Laila Vesterberg 0952-143 05
Fackliga företrädare
Kommunal. e-post: nord.vasterbotten@kommunal.se
Övrig information
Sorsele kommuns värdegrund - Mod, Glädje och Respekt.
Löpande rekrytering tillämpas.
I enlighet med lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur belastningsregistret uppvisas vid anställning.
Rekryteringsfirmor och bemanningsföretag undanbeds.