Vikarierande fritidsledare
Vi behöver stärka upp vår ungdomsverksamhet då vår ordinarie fritidsledare kommande halvår ska jobba mer fokuserat med det brottsförebyggande arbetet för barn och unga. Du blir en del av ett engagerat team och hos oss får du ett varierande och meningsfullt arbete där du bidrar till att skapa en meningsfull fritid för kommunens unga invånare.
Omfattning
50 %
Sista ansökningsdag
2026-08-10
Anställningsform
Visstids anställning 50 % tjänst till 2026-12-31. Tillträde enligt överenskommelse.
Referens
Dnr 2026/439-023
Dina arbetsuppgifter
Ditt uppdrag kommer bland annat att bestå av:
o Planera, genomföra och utveckla fritidsverksamheten tillsammans med ungdomarna.
o Skapa en trygg och välkomnande mötesplats för alla.
o Arrangera aktiviteter, evenemang och temakvällar.
o Samverka med skolor, föreningar, vårdnadshavare och andra kommunala verksamheter.
o Arbeta främjande och förebyggande för att stärka ungdomars välmående och delaktighet.
Dina egenskaper
Du är en trygg, engagerad och relationsskapande. Du inspirerar och entusiasmerar andra, inte minst de barn och unga du möter. Du är flexibel, ansvarstagande och trivs med att arbeta både självständig och i team.
Kompetens och kvalifikationer
Vi söker dig som har fullständig gymnasieutbildning. Arbete med barn och unga, i din yrkesroll, genom ett föreningsengagemang eller motsvarande är meriterande.
Utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras in.
Övriga krav:
B-körkort
Goda kunskaper i svenska, tal och skrift
Goda datorkunskaper
Om arbetsgivaren
Du kommer tillhöra Utvecklingsverksamheten som driver kultur- och fritidsverksamhet, stödjer föreningslivet och utvecklar näringslivet i kommunen. Detta är en verksamhet för dig som vill vara med och skapa gemenskap, tillväxt och aktivitet i hela kommunen. Du kommer arbeta tillsammans med kollegor där alla har olika specialistområden och erfarenheter och tillsammans jobbar vi för att göra kommunen till en attraktivare plats att bo och leva i.
Lön
Enligt avtal. Kommunen tillämpar individuell lönesättning.
Kontaktpersoner
Kristina Axelsson, Näringslivsutvecklare, e-post: kristina.axelsson@sorsele.se, telefon 0952-142 19.
Fackliga företrädare
Dominique Göhrs, Kommunal. e-post: dominique.gohrs@kommunal.se eller via telefon 070-442 96 98.
Övrig information
Du som önskar löneuppgifter om ingångslönespann är välkommen att kontakta Personalenheten via loner@sorsele.se. Här får du mer information om vilka kollektivavtal vi omfattas av: https://skr.se/kollektivavtal.1236.html
Vill du veta mer specifikt vilket avtal tjänsten omfattas av, kan du kontakta rekryterande chef eller facklig kontaktperson i annonsen.
I Sorsele kommun tillämpas tillitsbaserad styrning. Vår värdegrund är mod, glädje och respekt.
Läs mer:
Jobba i Sorsele kommun: https://www.sorsele.se/jobb-och-arbetsmarknad/
Flytta till Sorsele kommun: https://portal.sorsele.se/flytta-hit
Rekryteringsfirmor och bemanningsföretag undanbeds.